“When smaller companies are understaffed, work around reducing toxic behaviour tends to fall to the bottom of the priority list,” says Yancey. “There has to be investment in proactively creating a culture that works for everyone.”

อ่านต่อเพิ่มเติม โรงเรียนบ้านหนองขนาก

สาระสำคัญ โรคหลอดเลือดหัวใจ