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SAP C-THR96-2211資格準備、C-THR96-2211試験内容

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2022 認定 C-THR96-2211 試験問題 (Q44-Q49):

質問 # 44
Which of the following describes a structural dimension? Note: There are 2 correct answers to this question.

• A. It can have NO more than 12 levels.
• B. It can be configured for benchmarking.
• C. It can be used to configure role-based permissions.
• D. It can be built with parent/child relationship data.

正解：C、D
質問 # 45
What could be reasons that codes appear under the 'Unmapped' category for a SQL-generated dimension structure? Note: There are 3 correct answers to this question.

• A. Leaf node IDs generated via SQL do NOT match the values returned in the data.
• B. The SQL statement returns the internal code and employee data uses the external code.
• C. Leaf node descriptions generated via SQL do NOT match the values returned in the data.
• D. The SQL statement returns the external code and employee data uses the external code.
• E. The SQL statement returns the external code and employee data uses the internal code.

正解：A、B、E
質問 # 46
What happens when you select a Standard Dimension when creating a new dimension? Note: There are 2 correct answers to this question.

• A. Label override configuration is provided.
• B. Standard labels are applied for internationalization.
• C. Nodes used in benchmarking are included.
• D. Initial dimension structure and dimension structure source are set.

正解：B、C
質問 # 47
Consider the following scenario: EOP headcount has Age, Disability, EEO Job Category, Employment Level, and Employment Status dimensions turned on. SOP headcount has Age and EEO Job Category dimensions turned on. Average headcount has Gender and Future Leader dimensions turned on. Hires has Age, Disability, EEO Job Category, Employment Level, and Employment Status dimensions turned on. Terminations has Age, Disability, EEO Job Category, Employment Level, and Employment Status dimensions turned on. You are required to perform the following task: Turn on Age, Disability, EEO Job Category, Employment Level, Employment Status and Gender dimensions on for EOP Headcount, SOP Headcount, and Average Headcount. How would you complete this task? Note: There are 2 correct answers to this question.

• A. Select EOP Headcount, SOP Headcount, and Average Headcount at the same time, then turn on the above dimensions in bulk.
• B. Select each measure listed above and turn on the missing dimensions respectively.
• C. Select EOP Headcount and turn on the missing dimensions. Use the Mirror Dimension function to replicate dimensions to both SOP Headcount and Average Headcount.
• D. Select each required dimension listed above and turn on the missing measures respectively.

正解：A、C
質問 # 48
How are standard time dimensions grouped from top to bottom?

• A. Year -> Quarter -> Month
• B. Year -> Half Year -> Month
• C. Month -> Quarter ->Year
• D. Year -> Month -> Day

正解：A
質問 # 49
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