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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 2H/2022 CTHR872211 Prüfungsfragen mit Lösungen (Q10-Q15):

10. Frage
What is the effect of proration rounding?

• A. Forces proration to have X decimal places, where X is configurable
• B. Changes start and/or end date used in BonusCalculation
• C. Rounds proration to a monthly value
• D. Allows for the use of "point in time" salary calculations

Antwort: C
11. Frage
Which of the following can be achieved using variable pay gates? Notes: There are 2 correct answers to this question.

• A. There are three business goals: Revenue, EBITDA, and Customer Satisfaction. The EBITDA goal CANNOT pay more than 100% unless Revenue achieves above target.
• B. There are three business goals: Revenue, EBITDA, and Customer Satisfaction. The entire business goal section will pay out at 50% unless Customer Satisfaction is above target.
• C. There are three business goals: Revenue, EBITDA, and Customer Satisfaction. The EBITDA goal will payout at 0% unless the Individual performance rating is "Good" or better.
• D. There are three business goals: Revenue, EBITDA, and Customer Satisfaction. The Individual section is capped to 100% unless the combined payout of the business goals exceeds 75%.

Antwort: B,C
12. Frage
Where do you set the display order of the business goals?

• A. Bonus plan file
• B. Design Worksheet
• C. Business goals file
• D. Business goal weights file

Antwort: D
13. Frage
Which field-name attributes of a variable pay background element are reserved for a specific purpose?
Note: There are 2 correct answers to this question.

• A. vfid5
• B. ifid1
• C. ffid1
• D. dfid1

Antwort: A,C
14. Frage
Which of the following fields are connected to reserved fields in the Variable Pay Background Element?
Note: There are 3 correct answers to this question.

• A. Variable Pay Program Name
• B. Target Percentage
• C. Salary
• D. Basis
• E. Local Currency Code

Antwort: A,D,E
15. Frage
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