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IIA IIA-CIA-Part1 認定試験の出題範囲：

トピック	出題範囲
トピック 1	組織全体のリスクと管理のフレームワークを開発および実装する 内部監査人が所有する必要のある知識、スキル、および能力を理解する
トピック 2	内部監査活動が組織の独立を達成するために適切に調整されているかどうかを判断する 継続的な専門能力開発を促進する
トピック 3	エンゲージメントエリアの予備調査の一環としてインタビューを実施する 客観性を促進するためのポリシーを確立する
トピック 4	管理に関する予備的な結論を作成する 組織の独立性の重要性を認識する
トピック 5	内部統制フレームワークの特徴と使用 内部監査活動の目的、権限、および責任を定義する
トピック 6	継続的な専門能力開発を通じて個人の能力を強化する IIA倫理規定を遵守し、遵守を促進する

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IIA Essentials of Internal Auditing 認定 IIA-CIA-Part1 試験問題 (Q397-Q402):

質問 # 397
Senior management at a financial institution has received allegations of fraud at its derivatives trading desk and has asked the internal audit activity to investigate and issue a report concerning the allegations. The internal audit activity has not yet developed sufficient proficiency regarding derivatives trading to conduct a thorough fraud investigation in this area. Which of the following courses of action should the chief audit executive (CAE) take to comply with the Standards?

• A. Engage the former head of the institution's derivatives trading desk to perform the investigation and submit a report with supporting documentation to the CAE.
• B. Contract with an external certified fraud examiner with derivatives experience to perform the investigation and subsequent reporting, with the chief audit executive approving the scope of the investigation and evaluating the adequacy of the work performed.
• C. Request that senior management allow a delay of the fraud investigation until the internal audit activity's on- staff certified fraud examiner is able to obtain the appropriate training regarding the analysis of derivatives trading.
• D. Request that senior management exclude the internal audit activity from the investigation completely and instead contract with an external certified fraud examiner with derivatives experience to perform all aspects of the investigation and subsequent reporting.

正解：B 解説：
Section: Volume A
質問 # 398
When performing benchmarking during the planning phase of a performance audit, an internal auditor should:

• A. Project future performance levels.
• B. Determine the current performance gap.
• C. Develop functional action plans.
• D. Identify comparative organizations.

正解：D 解説：
Section: Volume B
質問 # 399
According to IIA guidance, which of the following statements is true regarding the internal audit activity's quality assurance and improvement program (QAIP)?

• A. The chief audit executive is responsible for assessing the suitability and competence of an external assessor.
• B. Internal assessments rely solely on the review of completed audit engagements for demonstrated performance.
• C. At the board's discretion, the frequency of external assessments can exceed the five-year guideline.
• D. QAIP results must first be discussed with the board and approval obtained for distribution to senior management.

正解：A
質問 # 400
Management is installing security cameras to identify unauthorized physical access to the organization's warehouse. This is an example of which of the following types of controls?

• A. Detective controls.
• B. Key controls.
• C. Preventive controls
• D. Primary controls.

正解：A
質問 # 401
During a review of employee benefits, a staff internal auditor observed an ambiguity in the incentive compensation policy. If reported, it could negatively impact the internal auditor's compensation. Which of the following would encourage the internal auditor to be objective in his work?

• A. Internal audit charter approved by the board.
• B. Periodic reinforcement of the internal audit activity's code of ethics disclosure practices.
• C. External assessments of the internal audit activity every five years.
• D. Audit committee review of every engagement report at the conclusion of the audit.

正解：A
質問 # 402
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